Nur die ideale Käuferin ist die richtige!

In der Region Bern suchte ein Reinigungsunternehmen mit anspruchsvoller Kundschaft – darunter Anwaltskanzleien und Botschaften – einen neuen Besitzer. Das musste jemand sein, der die hohen Anforderungen an Qualität, Diskretion und Mitarbeiterzufriedenheit versteht und weiterführt. ASP fand die ideale Nachfolgerin.

Exklusive Klienten, eine hohe Quote von fixen Aufträgen und eine geringe Fluktuation der zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichneten das Unternehmen aus, der nach dem passenden Käufer oder der passenden Käuferin Ausschau hielt. Bei diesen exklusiven Kunden musste das Reinigungspersonal erst Geheimhaltungsvereinbarungen unterzeichnen, bevor es mit der Arbeit starten durfte.

«Für dieses attraktive Unternehmen potenzielle Käufer zu finden, war nicht das Problem. Die Herausforderung bestand darin, die Nadel im Heuhaufen zu entdecken – und damit den idealen Käufer, der Qualität und Philosophie dieses Unternehmens versteht, mitträgt und weiterentwickelt», bringt es Stefan Elmiger auf den Punkt.

So war es denn auch: Es gab viele Interessenten. Es dauerte aber eine Weile, bis der passende Käufer gefunden war. Eine Unternehmerin, die bereits mit einer Firma in der Reinigungsbranche tätig war, hatte den Wunsch, in diesem Bereich zu wachsen und zeigte sich interessiert und offen für die Besonderheiten des zu verkaufenden Reinigungsunternehmens. Als zukünftige Chefin übernahm sie schrittweise die Leitung und liess sich von der früheren Besitzerin alles bis ins Detail zeigen. So konnte sie von der Vorgängerin lernen und langsam ins Unternehmen hineinwachsen und die Philosophie verinnerlichen – ein idealer Übergang, auch für die langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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